Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Службы занятости прошли этап трансформации в рамках их адаптации к актуальным условиям. Речь идёт о таких форматах, как онлайн-марафоны и ярмарки вакансий, программы «Работа Yesть» и «Открытые лица». Только онлайн-площадки ярмарок вакансий и рабочих мест в учебной категории просмотрели в общей сложности 27 тыс. человек. Действительно, на очные мероприятия такое количество людей пригласить вряд ли было бы возможно

Трудовой рынок в нашей области в минувшем году изменился. Офлайн-сервисы службы, связанные с предоставлением поддержки в вопросах трудоустройства, были трансформированы в онлайн-формат. Речь идёт о таких проектах, как ярмарка вакансий и марафон занятости, о программах «Работа Yesть» и «Открытые лица», «Открытый кадровый отбор»

Налажен непосредственный диалог с работодателями в онлайн-формате. Реализуется программа «Открытые лица». На этапе поиска работы внедряется культура применения дистанционных инструментов. Профессиональный психолог общается с соискателями на вебинарах. На этих мероприятиях поднимаются вопросы прохождения собеседования в видеорежиме с работодателями. Кроме того, осуществляется сопровождение кандидата на этапах отбора

Уже довольно продолжительный период безработица остаётся в пределах отметки в 0,4%. Область находится в списке лидирующих субъектов Приволжского федерального округа и в топ-10 регионов страны по данному критерию. В соответствии с региональной программой к 2024 году у нас будет наращена доля трудоустроенных клиентов центров занятости до 90% — это и есть реализация схемы клиентоцентричности

После определения кандидатов на получение поддержки для старта предпринимательской деятельности специалисты службы занятости оказывают этим лицам помощь в составлении бизнес-проектов. Готовые документы рассматриваются специальной комиссией. После того, как бизнес-план прошёл защиту, соискателям предоставляется соответствующее разовое финансирование